Установление факта наличия трудовых отношений

 

В городскую прокуратуру часто обращаются граждане с вопросом: какими доказательствами можно подтвердить наличие трудовых отношений с работодателем, если трудовой договор не оформлялся в установленном законом порядке?

 

Ответ: Согласно статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации под трудовыми отношениями  понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Исходя из этой нормы к подтверждениям в суде факта Вашего трудоустройства могут быть отнесены: письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.

 

 

Помощник Ногинского городского прокурора                             Т.А.Мамедова

 

 

 

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика