Объявляется повторный конкурс на должность руководителя МОУ ДОД Черноголовской детской школы искусств имени профессора Е.П. Макуренковой
12 сентября 15:36ОБЪЯВЛЯЕТСЯ
повторный конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения городского округа Черноголовка – руководителя МОУ ДОД Черноголовской детской школы искусств имени профессора Е.П. Макуренковой
В соответствии с Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения городского округа Черноголовка, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка» от 24.01.2013 № 14 для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя учреждения, и подавшие документы в соответствии с требованиями указанного Положения.
Наименование, основные характеристики муниципального учреждения: муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Черноголовская детская школа искусств» имени профессора Елены Петровны Макуренковой – некоммерческая организация, созданная с целью реализации дополнительных образовательных программ в сфере художественно-эс
Местонахождение муниципального учреждения: 142432, Московская область, г. Черноголовка, улица Первая, д. 4 А.
Квалификационные требования к должности руководителя образовательного учреждения:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или
- высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
-
иные требования установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационног
о справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационны е характеристики должностей работников образования».
Кандидаты на должность руководителя образовательного учреждения должны пройти соответствующую аттестацию, установленную законодательство
Дата начала приема заявлений и документов: 23 сентября 2013 г.
Дата окончания приема документов: 22 октября 2013 г.
Адрес места приема заявлений и документов кандидатов: 142432, Московская область, г. Черноголовка, Институтский проспект, д. 8, каб. 21;
Адрес официального сайта организатора конкурса: http://www.chgci
Для участия в конкурсе кандидаты представляют организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
1. заявление установленной формы (в соответствии с Приложением к Положению);
2. личный листок по учету кадров, фотография 3 x 4 см;
3. заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
4. заверенную собственноручно программу развития муниципального учреждения, которая должна содержать следующие разделы:
-
информационно-ан
алитическая справка об учреждении (текущее состояние); - цель и задачи программы (образ будущего состояния учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;
-
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-эконо
мические, кадровые, информационные, научно-методичес кие); - приложения к программе (при необходимости).
5. справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
6. медицинскую справку установленной законодательство
7. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетн
8. иные документы, характеризующие уровень квалификации, профессиональные компетенции, личностные качества кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с документами (в том числе с Положением об организации и проведении конкурса) и (или) сведениями, регламентирующим
Условия конкурса:
Конкурс проводится в целях совершенствовани
По окончании срока приема документов от кандидатов организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
-
представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя муниципального учреждения в соответствии с законодательство
м Российской Федерации и Положением; - представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
О допуске (об отказе в допуске) кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет его об этом в письменной форме.
О дате, времени и месте проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса организатор конкурса уведомляет допущенных кандидатов в письменной форме не позднее, чем за 5 дней до проведения конкурса.
Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования (для оценки личных и деловых качеств кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя) и представления программы развития муниципального учреждения.
Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в протокол.
Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При проведении итогов комиссия выносит решение простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.
Решение комиссии носит рекомендательный характер и является основанием для представления победившей кандидатуры организатору конкурса – учредителю муниципального учреждения, для назначения на должность руководителя учреждения и заключения с ним срочного трудового договора. Окончательное решение о победители конкурса и назначении его на вакантную должность принимается организатором конкурса – учредителем муниципального учреждения.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие предъявляемым требованиям по вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, учредитель муниципального учреждения вправе принять решение о проведении повторного конкурса.
Организатор конкурса – учредитель муниципального учреждения, в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса:
- информирует в письменной форме участников конкурса об итогах конкурса;
- размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на официальном сайте Администрации и опубликовывает в газете «ИП»;
- назначает победителя конкурса на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор сроком не более 5 лет.
Контактное лицо: Колганихина Людмила Владимировна – начальник отдела кадровой и муниципальной службы Администрации.
Телефон: 8(496)522-39-41; 8(496)522-40-90.